Caminhoneiro com várias notas de 100 reais em mãos. Foto: reprodução
Você já deve ter visto por aí: anúncios de vagas para caminhoneiro prometendo salários entre R$ 8 mil e R$ 12 mil. O valor chama a atenção, principalmente para quem busca estabilidade com carteira assinada (CLT). Mas será que esse número reflete o que realmente vai para o bolso no fim do mês?
A resposta, na maioria das vezes, é não.
O que muitos anúncios fazem é somar salário-base, diárias, horas extras, adicionais noturnos, gratificações, comissões por entrega e até mesmo reembolsos de despesas de viagem e apresentar esse total como se fosse um salário fixo garantido.
Na prática, o valor fixo registrado em carteira costuma ficar entre R$ 1.800 e R$ 2.500. O restante é variável — depende de metas, viagens longas, plantões extras e condições que nem sempre estão sob o controle do motorista.
Mesmo com registro em carteira, é comum o motorista ter que arcar com refeições, parte da hospedagem, remédios, uso de banheiros pagos nas estradas, entre outros gastos que não são cobertos pela empresa. Em muitos casos, esses custos podem consumir uma boa parte do que foi “ganho a mais”.
Além disso, nem sempre as horas extras são pagas corretamente, e há relatos de empresas que deixam de cumprir itens básicos como pagamento de adicional noturno, periculosidade ou tempo de espera.
Outro ponto que confunde muitos profissionais é que os valores divulgados nos anúncios são sempre brutos — ou seja, antes dos descontos obrigatórios, como:
Depois de todos esses cortes, o que sobra na conta bancária pode ficar bem longe dos R$ 8 mil prometidos.
Um caminhoneiro contratado por CLT recebe:
Mas após os descontos e custos com alimentação e deslocamento, pode sobrar cerca de R$ 3 mil a R$ 3,5 mil líquidos. Isso com jornadas puxadas, semanas longe da família e pouco descanso.
Se você está em busca de uma vaga como caminhoneiro com registro em carteira, fique atento às promessas exageradas. Desconfie de anúncios que falam apenas em “ganhos de até R$ 12 mil” sem detalhar o salário fixo, os adicionais e os custos que ficarão por sua conta.
Salário digno vai além de um número chamativo. É preciso transparência, condições reais de trabalho e respeito ao profissional da estrada.
Um caminhoneiro contratado por CLT recebe:
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