
Foto: reprodução / Internet
O setor de transporte rodoviário enfrenta uma crise silenciosa em Santa Catarina. O estado, conhecido por seu forte polo industrial e logístico, tem enfrentado o maior déficit de caminhoneiros do país. Transportadoras de diferentes regiões relatam dificuldades para preencher vagas, mesmo oferecendo bons salários e benefícios.
O problema é resultado de um conjunto de fatores: envelhecimento da categoria, falta de novos motoristas qualificados, longas jornadas de trabalho e a crescente desvalorização da profissão. Muitos caminhoneiros experientes têm deixado o volante em busca de empregos mais próximos de casa, com melhor qualidade de vida e menos desgaste físico.
Empresas relatam que há caminhões parados por falta de motoristas, o que impacta diretamente o escoamento de cargas e o abastecimento de diversos setores. “Temos frota ociosa. Não é por falta de carga, é por falta de gente capacitada para dirigir”, lamenta um empresário do setor.
Além disso, o custo para formar um motorista profissional — que envolve cursos como o MOPP e treinamentos obrigatórios — também é um obstáculo para quem deseja ingressar na profissão.
A situação acende um alerta para o futuro do transporte no Brasil. Sem políticas de incentivo e valorização da categoria, o risco é ver o problema se agravar ainda mais, comprometendo a economia e a logística nacional.
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