5 atitudes que fazem caminhoneiro perder o emprego em uma transportadora

A vida do caminhoneiro dentro de uma transportadora exige atenção não só na estrada, mas também nas regras da empresa. Algumas atitudes acabam terminando em justa causa e fazem o motorista sair sem vários direitos trabalhistas.

Um dos principais motivos é dirigir sob efeito de álcool ou drogas. Além do risco enorme, muitas empresas fazem testes internos e não aceitam esse tipo de situação.

Outro problema sério é abandono de carga ou do caminhão. Quando o motorista desaparece sem avisar ou deixa o veículo em local inadequado, a situação costuma terminar em desligamento imediato.

Falsificação de documentos também entra na lista. Alterar comprovantes, notas, tacógrafo ou informações de viagem pode gerar demissão rápida dentro das transportadoras.

Brigas, ameaças e agressões no ambiente de trabalho também pesam bastante. Discussões mais graves com colegas, clientes ou encarregados costumam acabar em justa causa.

Outro motivo comum é o uso indevido do caminhão da empresa. Tem motorista que usa o veículo para viagens particulares, transporte não autorizado ou até serviços por fora sem permissão da transportadora.

Muitas empresas ainda monitoram rastreador, consumo, velocidade e comportamento do motorista durante as viagens. Por isso, qualquer situação considerada grave pode acabar virando problema trabalhista rapidamente.