Insegurança e baixo salário afastam novos caminhoneiros

Novos motoristas têm baixo interesse para seguir na profissão

Nos últimos 10 anos as empresas sentiram significativamente em seu quadro de funcionários que caminhoneiros mais jovens não estavam integrando o seu time de colaboradores.

Esse número negativo é para quem está no começo de carreira e não é por falta de oportunidade, mas realmente profissionais entre 18 e 24 anos “desapareceram do mapa” pelos jovens não encontrarem na profissão algo tão atrativo como antes.

Profissionais que já encaram a profissão caminhoneira há mais de 10, 20 e 30 anos tem que enfrentar diversos obstáculos que até mesmo arriscam suas vidas em acidentes ou assaltos. 

Os jovens não vem na profissão mais a paixão e o amor pelas estradas, mas sim, é uma forma de sobreviver podendo a qualquer momento perder a vida.

Remuneração baixa:

A remuneração não compensa para todos os problemas enfrentados pela classe e os que estão como motoristas vêm essa dificuldade. 

Quem está de fora como os mais novos pretendem alcançar profissões que paguem melhor e proporcione mais segurança já que o bem maior sempre será a vida.

Para a nova geração de caminhões não basta apenas saber dirigir profissionalmente, deve entender das novas tecnologias e sempre ir se atualizando sobre o mercado de transporte, isso tudo demandará muito mais tempo e esforço e empenho do profissional, coisa que não é recompensado e não atrai os mais jovens para a profissão.

Redação – Brasil do Trecho