Santa catarina sofre com crise de motorista
Com a falta de caminhoneiros no mercado, muitas transportadoras estão mudando a estratégia para conseguir contratar e manter motoristas nas empresas.
Pra tentar atrair mais gente, algumas empresas começaram a oferecer benefícios internos que antes não eram comuns no setor. Entre eles estão salário mais fixo, bônus por desempenho, ajuda de custo, plano de saúde e até apoio para a família.
Outro ponto que está chamando atenção é a melhoria nas condições de trabalho. Algumas transportadoras estão reduzindo o tempo longe de casa, organizando rotas mais curtas e tentando dar mais previsibilidade nas viagens, algo que sempre foi uma reclamação forte dos caminhoneiros.
Também tem empresa investindo em estrutura, como pontos de apoio, descanso melhor e até programas de valorização do motorista, tentando mudar a imagem da profissão e segurar quem já está pensando em sair da estrada.
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