Um vídeo que circula nas redes sociais mostra o momento em que o motorista, visivelmente frustrado, anunciou aos passageiros que não daria continuidade à viagem e os deixaria em um pedágio próximo à Cristalina, em Goiás.

No vídeo, o motorista explicou que sua decisão estava relacionada ao cansaço acumulado e à insatisfação com a empresa em que trabalhava. Ele afirmou que a Real Expresso cobra que os funcionários sigam procedimentos corretos, mas não trata os funcionários da mesma maneira. O motorista expressou seu desapontamento, destacando que não é a primeira vez que a empresa faz promessas que não são cumpridas.

Palavras ditas pelo motorista: “Eu tô cansado. Eu quero dar um basta nisso. Eu não vou mais trabalhar nessa empresa aqui. Não vou continuar minha viagem por conta disso e peço desculpas.

A atitude do motorista gerou uma série de reações entre os passageiros, que se viram em uma situação desconfortável, pois muitos tinham compromissos em São Paulo, que era o ponto de chegada. Alguns passageiros registraram a cena e compartilharam nas redes sociais, o que rapidamente ganhou engajamento.

Assista o vídeo:

A Real Expresso emitiu uma nota oficial em resposta ao incidente.

Segundo a empresa, o ocorrido deu-se na linha Brasília x São Paulo, no horário das 17:00. A companhia ressaltou que o motorista cometeu uma grave falta ao abandonar a viagem, após conduzir o veículo por cerca de 130 km. Como resultado, o colaborador foi demitido por justa causa e será responsabilizado judicialmente pelos danos causados à empresa e aos passageiros.

A empresa também esclareceu que o incidente ocorreu porque o ex-colaborador se recusou a seguir o esquema operacional da linha, que previa uma parada em um ponto de apoio homologado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). Esse ponto de apoio contava com instalações para descanso, alimentação adequada e instalações adaptadas ao Programa de Medicina do Sono, destinado à prevenção da sonolência entre os motoristas e, consequentemente, de acidentes.

A Real Expresso enfatizou que todos os colaboradores passam por um rigoroso programa de seleção antes de ingressar na empresa, o qual inclui informações sobre os procedimentos legais, técnicos e operacionais que devem ser seguidos. A empresa destacou que essas medidas visam tanto a segurança dos passageiros quanto a melhoria da saúde e qualidade de vida dos colaboradores.

O incidente gerou um debate sobre as condições de trabalho dos motoristas de ônibus e as responsabilidades das empresas de transporte em garantir o bem-estar e a segurança tanto dos passageiros quanto de seus funcionários. A Real Expresso prometeu tomar medidas para evitar que incidentes semelhantes ocorram no futuro e reforçar a importância do cumprimento dos procedimentos operacionais.