Ônibus grátis para entrevista muda o caminho de quem procura emprego em Curitiba

Curitiba vai liberar passagem gratuita de ônibus para pessoas desempregadas que têm entrevista de emprego marcada pelo Sine municipal. A proposta faz parte do programa Tarifa Zero a Caminho do Emprego e mira um ponto bem prático da busca por trabalho: muita gente consegue a entrevista, mas nem sempre tem dinheiro para pagar o deslocamento de ida e volta.

A regra é direta. Cada encaminhamento feito pelo Sine pode garantir duas passagens, uma para ir até o processo seletivo e outra para voltar para casa. O crédito será colocado no cartão-transporte Urbs, na categoria Usuário, dentro das unidades de atendimento. Com isso, o candidato não precisa comprar a passagem por conta própria antes de seguir para a entrevista.

O serviço foi preparado com treinamento das equipes do Sine e integração com os sistemas da Urbs. A ideia é que o atendimento seja feito no próprio local onde o trabalhador recebe o encaminhamento para a vaga. Depois da liberação, os créditos entram no cartão-transporte em nome do candidato.

Para pedir o benefício, a pessoa precisa procurar uma unidade do Sine municipal. O atendimento é presencial e acontece por ordem de chegada. As unidades ficam nas Ruas da Cidadania e também na Administração Regional da CIC, o que espalha o acesso por diferentes regiões de Curitiba.

A passagem gratuita não será entregue para qualquer deslocamento. O benefício vale para entrevistas ou processos seletivos com encaminhamento emitido pelo Sine municipal. Também é necessário ter cadastro no e-Cidadão e cartão-transporte Urbs em nome do trabalhador.

O programa foi criado para atender moradores de Curitiba em situação de baixa renda, desempregados e em busca de uma vaga formal. Na prática, a medida tenta tirar um obstáculo simples, mas pesado para quem está sem renda: o custo da condução no dia da entrevista.

O ônibus passa a ter um papel mais direto na recolocação profissional. Para quem mora longe da empresa contratante, duas tarifas podem fazer diferença no orçamento. Com o crédito carregado no cartão, o trabalhador ganha mais condição de comparecer ao processo seletivo sem depender de dinheiro emprestado ou de adiar a oportunidade.

A integração entre Sine, Urbs e sistemas municipais também permite controlar os encaminhamentos e as gratuidades concedidas. Assim, o benefício fica ligado ao processo de seleção e ao cadastro do candidato, evitando uso fora da finalidade prevista.