Empresas de ônibus têm vagas, mas faltam profissionais para assumir

Empresas de ônibus enfrentam dificuldade para contratar novos motoristas. Em nota publicada em maio de 2026, a Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos (NTU) informou que mais da metade das operadoras relata problemas para encontrar profissionais.

A dificuldade também aparece nas linhas que ligam uma cidade a outra. Uma pesquisa da Confederação Nacional do Transporte (CNT), divulgada em setembro de 2025, mostrou que quase metade das empresas do transporte intermunicipal consultadas tinha vagas abertas para motoristas.

Nesse levantamento, 66,2% dos empresários apontaram os motoristas como a principal carência de profissionais do setor. A pouca atratividade da profissão e a falta de candidatos com experiência e treinamento aparecem entre os motivos que dificultam as contratações.

Há iniciativas para preparar novos profissionais. Em março de 2026, o SEST SENAT informou que o programa Mulheres na Direção, realizado em parceria com a JSL, ampliou sua atuação para incluir motoristas de ônibus. A iniciativa começou em 2021, com foco na formação de motoristas de carreta.