Falta de motorista faz transportadoras oferecerem benefícios pra segurar caminhoneiros

Com a falta de caminhoneiros no mercado, muitas transportadoras estão mudando a estratégia para conseguir contratar e manter motoristas nas empresas.

Pra tentar atrair mais gente, algumas empresas começaram a oferecer benefícios internos que antes não eram comuns no setor. Entre eles estão salário mais fixo, bônus por desempenho, ajuda de custo, plano de saúde e até apoio para a família.

Outro ponto que está chamando atenção é a melhoria nas condições de trabalho. Algumas transportadoras estão reduzindo o tempo longe de casa, organizando rotas mais curtas e tentando dar mais previsibilidade nas viagens, algo que sempre foi uma reclamação forte dos caminhoneiros.

Também tem empresa investindo em estrutura, como pontos de apoio, descanso melhor e até programas de valorização do motorista, tentando mudar a imagem da profissão e segurar quem já está pensando em sair da estrada.