Transportadoras procuram caminhoneiros, mas exigência de experiência deixa novatos sem vaga

O Brasil tem transportadoras procurando motoristas e até caminhões ficando parados por falta de gente para assumir o volante. Só que, para quem acabou de entrar na profissão, conseguir a primeira chance ainda pode ser complicado.

Pesquisa da NTC&Logística mostrou que 88% das empresas consultadas enfrentam dificuldade para contratar motoristas ou agregados. Entre as transportadoras que possuem veículos ociosos por falta de profissionais, a média chega a oito caminhões parados.

O problema é que parte das vagas procura justamente o caminhoneiro que já chega pronto. Experiência com carreta, bitrem, rodotrem e determinados tipos de carga costuma aparecer entre as exigências de processos seletivos.

Para o motorista que acabou de conquistar uma categoria profissional da CNH, começa aquela velha dificuldade: a empresa pede experiência, mas ele precisa de uma empresa que dê a primeira oportunidade para conseguir essa experiência.

A preocupação das transportadoras também tem um motivo. Colocar um profissional ainda sem prática em veículos e cargas de alto valor envolve segurança, consumo, manutenção e risco de acidentes. Por isso, algumas empresas preferem contratar quem já conhece a rotina da estrada.

Uma pesquisa da Associação Brasileira de Operadores Logísticos também mostrou que 88,9% das empresas participantes apontaram a falta de mão de obra qualificada como o principal obstáculo para manter ou ampliar o quadro de motoristas.

É justamente aí que aparece a contradição: faltam profissionais experientes, enquanto parte dos novos motoristas continua esperando uma oportunidade para ganhar estrada.